進行高效的考勤管理能夠很好的提高員工的積極性、維護正常工作的有序進行、嚴肅企業(yè)紀律,在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展當中是必不可少的,很多企業(yè)都上線了考勤管理軟件,而關于常見系統(tǒng)的選擇和甄別,哪一個是比較優(yōu)質且好用的系統(tǒng)呢?
常見的考勤管理軟件區(qū)別
考勤管理軟件當中涵蓋了人事打開、時間排班、工時計算等諸多功能模塊,在不斷的發(fā)展和技術的創(chuàng)新下,不同的企業(yè)對于功能模塊的分析結果是不一樣的,在眾多的市場選擇當中,也有了很多的選擇,而企業(yè)也需要做出更多的準備。
從性價比、服務水平、技術實力等方面都是可以進行比較的,而一般來說,一些常見的比較受歡迎的企業(yè)管理軟件的以上因素都是做的比較不錯的,而系統(tǒng)之間最大的差別還是品牌。對于中小企業(yè)來說,我國自主研發(fā)的考勤管理軟件品牌已經(jīng)完全能夠適應,沒有必要去選擇國外的價格昂貴的軟件,而且實施起來也非常的麻煩。
一些部分供應商也在提供定制化的軟件,這樣可以更好的契合企業(yè)的發(fā)展,而一些通用的系統(tǒng)的覆蓋率就不是那么的大的,定制和通用ERP系統(tǒng)是考勤管理軟件的又一發(fā)展。從價格來看,甚至有一些免費的軟件,這是不建議大家使用的。
優(yōu)質考勤軟件供應商
在常見的系統(tǒng)品牌當中,有沒有向大家推薦的呢? 企業(yè)不同發(fā)展階段所產(chǎn)生的靈活管理需求、廠商服務品質、軟件的性價比、服務商的實力等方面的因素,無一不影響用戶選型。站在不同的位置就有不同的答案,朗速科技自主研發(fā)的考勤管理軟件就非常值得一試。
涵蓋了多個優(yōu)質的功能模塊,融入先進的管理理念和技術,在智能科學的數(shù)據(jù)管控當中,因此可以減輕人力資源管理工作量。同時還擁有自定義考勤計算、自定義薪資計算公式、臨時班組管理等模塊,并能夠為企業(yè)的管理者提供職工隊伍狀況的數(shù)據(jù)分析。
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