不同企業在考核方案的制定和指標的權重占比上都存在差異,使用通用型的績效考核管理系統通常很難匹配計算方式,無法提升HR的工作效率,那么績效考核管理軟件能定制開發嗎?系統的開發周期一般要多久呢?
績效考核管理軟件當然能定制開發,朗速科技就是其中比較專業的一家。朗速擁有豐富的人力資源管理軟件產品的研發經驗,致力于幫助各類企業輕松管理運營業務,實現互聯網轉型的目標。基礎模塊包括考勤管理、采購管理、CRM客戶關系管理、OA協同辦公、HR人力資源管理等,可以幫助企業實現績效考評全過程的透明化管理,更好的激發員工潛能。
朗速績效考核管理系統在設計上常用的是無限制的流程層級、審批和審批條件,同時系統提供了基于規則、應用人工智能的自定義工作流引擎,并設計了一套基于角色的安全保護機制,大部分的定制工作都不會涉及到程序編碼。企業可以根據自身需求進行自定義業務流程、自定義表格和欄位等。完備的系統定制再加上智能化的管理等功能設計,讓其成為客戶放心選擇的高性價比績效考核管理軟件品牌。
績效考核管理軟件定制開發哪家好?朗速績效考核管理軟件響應不同類型企業的實際要求,能提供不同版本的軟件供企業做基礎選擇,有效縮短定制開發的時間周期,為企業管理的自動化提供了良好的平臺。入行10余年來,朗速科技在各行各業擁有多個成功案例,獲得了用戶的一致好評。
在選擇適合的績效考核管理軟件定制開發公司時,不僅要看軟件本身的穩定性和可擴展性,還要注意軟件公司對客戶的支持和后續服務。績效考核管理軟件定制的公司哪家好?朗速科技在績效考核管理軟件的定制開發和應用上成功率很高,且實施不達標直接退費,是客戶放心的好選擇。
績效考核管理軟件定制開發的時間周期并不是均等的,這個最主要是根據客戶要做哪些端、哪些功能和實現效果等來評估工作量,然后通過工作量來預估時間和價格。例如小的績效考核管理軟件功能改動可能幾個小時就可以,大的績效考核管理軟件就說不上了,有的估計需要數周甚至是數個月。
并且一個成熟的績效考核管理軟件產品除了定制開發期,還需要很長的維護期,后期還需要迭代更新,如果在把培訓和實施的時間也算進去,那么績效考核管理軟件定制開發的時間就更長了。
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