企業的發展和壯大需要不斷的拓展自己的銷售渠道,發展更多的潛在客戶。不斷變化的市場使得企業探索的風險和收益是成正比的。而企業的分銷管理也是一個比較繁瑣復雜的過程,不同的經銷商價格、提成、庫存等方面的數據需要更加精細的管理。
這個時候,分銷ERP系統有更多的人來進行嘗試和使用,這當中存在著一種情況就是企業經過了長時間的時間和發展,系統只能夠帶來一點點的幫助,甚至和實施之前沒有太大的差別。這就是系統的實施沒有做到真正的規范合理。并且沒有充分的了解系統。
企業要知道的是,系統的選擇和具體的使用都會直接影響到最終的結果,企業無法最大程度的發揮系統的作用是存在很多因素的,下面就通過一些具體企業實踐的反饋來做出了一系列的總結,趕緊來看看吧。
1、上線系統相對繁瑣
供應商所提供的系統存在很多的差異,在數據處理、執行過程當中,如果分銷管理過程非常繁瑣的話,企業的操作人員是很難搞清楚的。這個時候想要系統很好的執行,需要非常長時間的磨合。太過繁復的話非常容易出錯。所以在進行分銷ERP系統的選擇時,一定要注重的是要足夠的簡單便捷。
2、企業掌握不夠細致
每一款分銷ERP系統都有其特有的執行要求,從功能模塊的數據處理到具體的整合分析,都需要按照供應商實施團隊的要求來進行,這在上線之初都會對企業的具體操作人員進行仔細的培訓,如果企業的員工掌握的不夠細致和全面,在具體的實施中是無法真正運用的,只能夠造成系統的浪費。
3、市場客觀因素影響
除開企業內部自主的影響之外,大環境下的外在條件也會對系統的實施有所干擾。諸如企業所屬行業的變動、消費者需求、具體政策的變更等,都會導致即使系統正常的使用了,但企業的整體利潤還是得不到更大的提升。企業上線分銷ERP系統要有一個良好的承擔風險的心態。
面對以上所出現的一些實施問題的時候,企業要果斷的解決和應對。首先要做的便是重視系統的選擇,軟件針對銷售全過程的數據處理要足夠的詳細。其次便是要把具體的規范落實到操作員工上,形成具體的獎罰制度,保障員工能夠自發的積極去學習系統。面對各種突發的情況可以應對。
而市場中的一些企業無法主導的因素,只能夠憑借各自的市場經驗和敏銳嗅覺來進行把握。但一般而言,只要是按照正確的方法來具體的執行,企業的管理效率會得到提高,企業客戶也可以實現增長。市場客觀因素的變更帶來的不只是單一企業的變動,是整個行業的影響。
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