在現代化的發展進程當中，對于一些員工流動量大、用工量大的企業來說，做好人事勞務管理是非常有必要的，可以切實的保障勞動雙方權益、提高管理水平、減少工作難度等作用，很多人都開始使用起了勞務管理軟件，但對于一些成本預算比較少的公司來說，免費的一些管理軟件可以使用嗎?下面就跟著朗速科技一起來看看吧。

有沒有免費的勞務管理軟件

不同的需求會帶來市場供應的差異，在企業管理軟件火熱的當下，作為ERP系統在勞務管理軟件的實際運用，為了滿足一些低預算的企業，出現了一些打著免費旗號的勞務管理軟件，目前的市場環境來看，部分供應商提供的免費服務一般都是試用版，在具體的實施過程當中才會開始收費，而這個時候企業騎虎難下，不得不支付相應的使用費用，大多數“免費”都是宣傳的手段。

從一款系統的研發到測試還有維護，都是需要成本的，倘若確實有完全免費的勞務管理軟件，也是不建議企業去使用的，往往免費的都是最貴的，從系統的穩定性和安全性來對比，避免帶給企業不必要的風險。

免費勞務管理軟件的缺點

企業的勞務管理當中會涉及到很多的人事檔案、信息數據管理，對于系統信息安全保障有很高的要求，而往往免費的勞務管理軟件的系統架構很容易被攻擊，無法給企業帶來高性價比的信息安全保障，帶來不必要的風險和損失。

同時一款免費的企業管理軟件通常不具備二次開發能力，在勞務管理的過程當中，企業需要進行功能模塊的更改的時候是非常繁瑣的，會造成大量時間和資源上的浪費，無法實現企業效益的有效提高和管理理念的轉變。

總的來說，從系統功能模塊的完善性、發展前景、系統安全等多方面的考究來看，免費的系統是不建議企業使用的，通過高性價比的勞務管理軟件選擇和付費的系統實施，才能夠在優質研發團隊的幫助下實現管理水平的提高。